עיריית ת"א במהלך דרמטי: תקצה מאות דירות להשכרה לאנשי חינוך בלבד

כל החדשות והעדכונים של מרכז הנדל"ן גם ב-WhatsApp >>

עיריית תל אביב-יפו הודיעה היום (ד') כי בכוונתה לערוך שינוי בסדר העדיפויות ולהעניק העדפה מלאה למורות וגננות במאגר הדירות ברות ההשגה ברשותה, המונה כיום כ-550 דירות. על פי הודעת העירייה, מאגר הדירות, שמאוכלס כיום על ידי אוכלוסיות שונות, יעבור בהדרגה להסבה לטובת אנשי הוראה, וההסבה תסתיים עד 2030.

"בכל פרויקט שבו יתפנו דירות נוספות תינתן עדיפות מלאה למורות וגננות", מסרה העירייה, "מדובר בתהליך מדורג שיתרחש לאורך השנים, בהתאם למחזורי האכלוס והתחלופה רק אם לא תהיה היענות מלאה מצד אנשי הוראה, הדירות ייפתחו לציבור הרחב בהתאם לכללי הזכאות הקיימים". יש לציין כי ההטבה תינתן רק למורות וגננות אשר מלמדות במוסדות החינוך בעיר, גם אם כיום אינן מתגוררות בה.

נזכיר כי לפני כשנה ערכה העירייה הגרלה לנשות ואנשי חינוך בלבד, ל-70 דירות בשכירות מוזלת ארוכת טווח ב"בית המורה" - בניין המיועד בשלמותו למגורי מורים ברחוב מטלון, בסמוך לשוק העליה בדרום העיר.

מתן הקדימות בזכאות לדיור מוזל היא צעד אחד מתוך כמה צעדים שהחליטה העירייה לנקוט לטובת נשות ואנשי החינוך הפועלים בעיר, ואלה כוללים גם פתרונות תחבורתיים להגעה אל העיר ויציאה ממנה, פתרונות חנייה ייעודיים, סבסוד מנויי קאנטרי, מתן מלגות לתארים מתקדמים ועוד.

מעיריית תל אביב נמסר כי "מערכת החינוך בישראל נמצאת במשבר כוח האדם הגדול בתולדותיה: מחסור חריף במורים ובגננות, הנובע מעזיבה גוברת של אנשי הוראה את המקצוע לאור השחיקה המקצועית הגדולה הנובעת מקשיים הן מול התלמידים והן מול הורים, השכר הנמוך, חוסר ההערכה למקצוע, מלחמות וכו'. בתל אביב-יפו המשבר מורגש אף יותר בשל יוקר המחיה וקשיי התחבורה והחניה בעיר.

"בעיצומו של המשבר הלאומי החריף במערכת החינוך יזמה העירייה תכנית עירונית מקיפה המקדמת מהלך עירוני חסר תקדים שנועד להפוך את אנשי ונשות ההוראה בעיר לקבוצת עדיפות עירונית מובהקת בשלל תחומים. במסגרת המהלך ייהנו אנשי חינוך העובדים בעיר משורת הטבות והקלות, במרכזן יעמדו שלושה צעדים עיקריים: דיור בר השגה לאנשי הוראה, תוכניות פיתוח מקצועי וחבילת הטבות כוללנית במגוון תחומים ביניהם פנאי, העשרה, תשתיות ועוד".

אסף זמיר, סגן ומ"מ ראש עיריית תל אביב-יפו: ״התכנית מבוססת על שינוי תפיסתי עמוק, שמה את אנשי החינוך במרכז ורואה בחינוך תשתית עירונית לכל דבר. בגישה החדשה עליה מבוססת התוכנית, מאמצת העירייה תפישה כי גם אם משרד החינוך הוא המעסיק, העיר היא זו שחיה את ההשלכות של המשבר, ולכן עליה לנקוט בצעדים משמעותיים במטרה לגשר על הפערים, בכלים שיש בידיה. לכן, תל אביב-יפו לוקחת אחריות עירונית אקטיבית ומשקיעה משאבים משמעותיים, במטרה להעניק לאנשי ההוראה העובדים בעיר את התנאים הטובים ביותר שיאפשרו להם לעשות את עבודתם החשובה כל כך - חינוך ילדינו״.